分析測試中心召開管理體系暨制度宣貫會——為新體系運行夯實基礎
為確保中心各項工作嚴格遵循2023版《檢驗檢測機構資質認定評審準則》要求,進一步明確各崗位職責與權限,保障實驗室合規(guī)、高效運行,中心對體系文件進行了全面梳理和修訂,2025年8月29日頒布實施了第八版《質量手冊》和第七版《程序文件》,并于2025年10月10日,召開全體職工管理體系暨制度宣貫會。會議由中心副主任張紅主持,通過文化路與裕農路雙會場線上線下聯(lián)動模式,實現(xiàn)全員覆蓋參與。

首先,張紅副主任圍繞新版《評審準則》的變化背景、管理體系文件修訂內容、核心條款內涵及中心體系文件要求進行了系統(tǒng)闡述,為全體職工準確把握新體系、新制度要義奠定基礎。
隨后,中心各管理崗位17名負責人,分別就實驗室安全、檢驗流程、采樣規(guī)范、軟件與印章管理、樣品制備、采購流程、試劑與危險品管理、耗材管控、標準物質管理、財務規(guī)范、招投標流程、人員管理、儀器設備維護、期間核查、內審機制及檔案管理等關鍵環(huán)節(jié)展開詳細解讀,并結合實際工作中遇到的問題進行現(xiàn)場答疑,內容詳實、針對性強。

本次宣貫會議內容全面、注重實效,通過系統(tǒng)深入的制度講解與互動交流,進一步增強了全體職工對新版管理體系的理解與認同,為中心后續(xù)工作的規(guī)范開展提供了有力支撐。大家紛紛表示,將以此次學習為契機,持續(xù)提升專業(yè)能力與合規(guī)意識,確保檢驗檢測服務的準確性、可靠性和溯源性,共同維護實驗室品牌信譽。
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